Talento sem direção não escala.
MaxCAM RH / IMD-ALL
Software próprio de avaliação e mapeamento de talentos por critérios. É a âncora de escala em volume.
- Plataforma de avaliação multidimensional.
- Relatórios e trilhas por perfil.
- Distribuição com diretores e representantes.
- Empresas com volume e operação estruturada.
- RH com governança e critério de decisão.
- Decisores que precisam de padrão em escala.
Tese da unidade
- Decisão por critério, não por impressão.
- Escala com padrão mensurável.
- Talentos mapeados com clareza.
Linhas de oferta
- Avaliação corporativa.
- Relatórios executivos.
- Trilhas de desenvolvimento.
Como funciona
- Cadastro e configuração.
- Aplicação do assessment.
- Relatórios e decisão.
Provas e sinais
- Casos em larga escala.
- Comparativos por unidade.
- Resultados documentados.
Perguntas frequentes
- O software é próprio? Sim, 100% da All Corporate.
- Há volume mínimo? Definido na triagem.
- Integra com outros sistemas? Avaliado caso a caso.
- Como é o suporte? Com governança e acordo de nível de serviço.
- Quem acessa os dados? Somente por necessidade.
Rota de volume para software com triagem confidencial.
Recebido.
Análise confidencial. Retorno conforme elegibilidade.
- Avaliação multidimensional em larga escala - intenção: decisão.
- Como criar critérios de avaliação - intenção: guia.
- Lista de verificação de governança em avaliação - intenção: ação.
- Casos de uso por unidade - intenção: comparação.
- Glossário de talentos e métricas - intenção: busca recorrente.