Critério é respeito.
AVDA Soluções
Recrutamento, seleção e busca executiva com triagem, padrão e registros claros.
- Unidade de recrutamento e seleção.
- Busca executiva com critério e governança.
- Processos com rastreabilidade.
- Empresas com vagas estratégicas.
- RH que precisa de velocidade com padrão.
- Operações com processo decisório claro.
Tese da unidade
- Escolha certa reduz risco.
- Triagem com padrão e critério.
- Decisão com transparência.
Linhas de oferta
- Recrutamento especializado.
- Busca executiva.
- Projetos de seleção.
Como funciona
- Briefing e critérios.
- Mapeamento de mercado.
- Seleção e decisão.
Provas e sinais
- Casos sob confidencialidade.
- Histórico por setor.
- Relatos de decisores.
Perguntas frequentes
- Qual o prazo? Definido na triagem.
- Há exclusividade? Alinhado em contrato.
- Como é a comunicação? Cadência semanal.
- Há confidencialidade? Sim, quando necessário.
- Quem participa? RH e decisores.
Triagem reservada para operações com demanda qualificada.
Recebido.
Análise confidencial. Retorno conforme elegibilidade.
- Como reduzir risco em contratações — intenção: decisão.
- Lista de verificação para briefings executivos - intenção: ação.
- Critérios de seleção por nível — intenção: comparação.
- Estudo de caso sob confidencialidade — intenção: prova.
- Glossário de recrutamento corporativo — intenção: busca recorrente.